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    企業文化


    正德融資擔保公司秉承“五湖四海、任人唯賢”的用人原則;注重員工精神文化、制度文化、行為文化和物質文化方面的建設,以此來提升公司管理水平和員工隊伍素質,完成公司的戰略發展規劃目標,探索出一條符合正德融資擔保有限公司實際情況的企業文化建設思路,同時符合現代企業制度的建設要求和進程。

    公司把員工視為管理的主要對象和公司的最重要資源,公司文化模式始終做到以人為中心,充分反映員工的思想文化意識,通過公司全體人員的積極參與,發揮創造精神,公司才能有生命力,公司的企業文化才能健康發展。公司骨干隊伍穩定、人際關系簡單、干群關系和諧,為打造“正德”品牌奠定了良好的人力資源基礎。


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